为进一步加强辅导员队伍管理，明确工作目标规划，推动员工工作提质增效，学院于10月7日下午5点在C501会议室召开了专职辅导员工作会议，会议由党委副书记周萍主持，党委书记刘天出席并讲话。

会上，全体专职辅导员就班级管理、员工干部培养和专项工作等进行了交流并总结反思。学工办主任孙琪对本学期重点工作进行了梳理，指出了近期员工工作中存在的问题并提出了改进意见。

周萍副书记针对员工工作中存在的问题提出了以下几点要求，一是加强对员工干部的管理与培养，积极引导员工干部成长，培养员工干部的主动性、积极性和创新性；二是摆正心态位置，明确工作职责，加强团队内部之间的交流和协作；三是善于发现问题，及时形成工作总结。

最后，刘天书记作总结讲话。他肯定了员工工作团队的付出和成绩，就员工工作提出了以下几点要求，一是注重细节，将工作落地落实；二是走进课堂，深入寝室，走近员工；三是形成存档意识，及时整理资料；四是参与员工干部的选拔，善于培养和管理员工干部队伍。他还指出，工作当中应当做到“三有”，即事事有请示，过程有落实，件件有反馈；增强“三个意识”，即角色意识、担当意识和越级意识；树立“两个目标”，即工作推动高效率，个人成长有成效。

此次会议为后续员工工作的顺利推进奠定了坚实基础，全体专职辅导员将继续发扬优良工作作风，改进工作方法，团结协作，努力奋斗，为员工的成长成才保驾护航。